小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)走的原因，有想法的娇娇掌握自(zì)己的(de)职(zhí)业生涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧之(zhī)。小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)是小洲团队中，众多(duō)女生中最优秀的(de)一(yī)个，甚至(zhì)可以说是唯(wéi)一一个。在部分粉丝心目中，除了小(xiǎo)洲团队娇娇，其他的81的算术平方根是多少，81的算术平方根计算过程都没有看到眼中；没有了小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇，觉得缺少(shǎo)了很多，是任何其(qí)他女生(shēng)都无法(fǎ)弥补的，这就是小洲团队娇(jiāo)娇的不可替代(dài)性。可(kě)惜，也(yě)会形成(chéng)其(qí)他(tā)人对(duì)她的围击。

2.太过(guò)优秀，和老板(bǎn)意(yì)见不同。优秀的人总是如此，怎么可(kě)能会久甘人下。而(ér)且有一种说法是小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇和老板似乎有(yǒu)一(yī)些意见不合，双(shuāng)方(fāng)有一些(xiē)矛盾。很多时候发(fā)生矛盾，是因为双方的想法(fǎ)不同，这种想法不同，往(wǎng)往不是谁对(duì)谁错(cuò)的问题，而是听谁的问题(tí)。老板肯(kěn)定大(dà)于(yú)员(yuán)工，所以自然是要听老板的，可是(shì)优秀(xiù)员工往往也不(bù)愿意妥协。

3.独立自主，另立门户(hù)。小(xiǎo)洲团队娇娇一(yī)开始的时候(hòu)肯定也是需要(yào)人(rén)带的，但是随(suí)着小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的(de)慢慢成(chéng)长，就发现这个女孩子的潜(qián)力(lì)和成长速度(dù)都是(shì)巨大的。对于这样有想法、有冲劲的员工，老板(bǎn)在喜(xǐ)欢(huān)同时，也(yě)会没(méi)有安全感，因(yīn)为可(kě)能留不住。其实到了一定的(de)程度(dù)，如果各方面条件成(chéng)熟，为什么(me)不(bù)选(xuǎn)择自立门户，自己(jǐ)为自己打(dǎ)拼(pīn)呢。

4.生命(mìng)周期太短(duǎn)，开(kāi)始转行。要知道网红的生命周期是很短的，时刻(kè)都伴(bàn)随着一种(zhǒng)被淘(táo)汰(tài)的(de)恐惧感，也时刻都在给自己找后路。小洲团队娇(jiāo)娇也是如此，不可能一(yī)直当(dāng)网红(hóng)，可能要转型。而且小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)的家庭条(tiáo)件(jiàn)也不(bù)错(cuò)，当网红更多(duō)是为了娱乐，等到兴(xīng)趣减淡(dàn)，就(jiù)想(xiǎng)要(yào)找另外一个(gè)稳定的工作，或许结婚生子(zi)，回(huí)归简单的生活(huó)。

5.继续学(xué)习(xí)，谋定而动(dòng)。还有一种说法是小洲团队娇娇深造(zào)去(qù)了，等到工作的时候才发(fā)现自己掌(zhǎng)握(wò)的(de)知识(shí)是远远(yuǎn)不够的，以前学(xué)习(xí)的知识也不够系统(tǒng)和(hé)扎实，为(wèi)了能够让自己(jǐ)未来更具有竞争(zhēng)力，小洲团队娇娇在这个时候选择学习(xí)。在这个时候选择学习，可以说要放(fàng)弃很多的(de)东(dōng)西，小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇一定是下了(le)很大的决心。

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